{"id":18761,"date":"2023-09-08T19:33:00","date_gmt":"2023-09-08T10:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.villagehouse.jp\/?p=18761"},"modified":"2025-06-29T19:57:07","modified_gmt":"2025-06-29T10:57:07","slug":"planning-to-go-on-a-long-vacation-everything-you-need-to-do-to-prepare-your-home","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.villagehouse.jp\/pt\/japanese-apartment-life\/planning-to-go-on-a-long-vacation-everything-you-need-to-do-to-prepare-your-home\/","title":{"rendered":"Planejando F\u00e9rias Longas? Tudo o Que Voc\u00ea Precisa Preparar em Sua Casa\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

F\u00e9rias Remuneradas no Jap\u00e3o<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

O sistema de f\u00e9rias remuneradas no Jap\u00e3o \u00e9 conhecido como yukyu e, de acordo com jobsinjapan.com<\/a>, o valor das f\u00e9rias remuneradas concedidas a um funcion\u00e1rio depende dos seguintes fatores: a) situa\u00e7\u00e3o de emprego (tempo integral, meio per\u00edodo, trabalhador contratado) e b) o n\u00famero de anos de trabalho na empresa. <\/p>\n\n\n\n

Em geral, ap\u00f3s um per\u00edodo probat\u00f3rio inicial de 6 meses na empresa, o funcion\u00e1rio de tempo integral recebe 10 dias de licen\u00e7a remunerada ou PTO (folga remunerada). Lembre-se que esta licen\u00e7a remunerada s\u00f3 poder\u00e1 ser resgatada ap\u00f3s o per\u00edodo probat\u00f3rio de 6 meses e ter uma taxa de assiduidade de, no m\u00ednimo, 80%. <\/p>\n\n\n\n

O n\u00famero de PTO concedido a um funcion\u00e1rio aumenta a cada ano na empresa, mas tende a atingir o limite de cerca de 20 dias quando o funcion\u00e1rio trabalha na mesma empresa h\u00e1 mais de 6 anos e meio. <\/p>\n\n\n\n

As licen\u00e7as remuneradas n\u00e3o utilizadas no Jap\u00e3o podem ser acumuladas no ano seguinte, mas expirar\u00e3o ap\u00f3s dois anos se n\u00e3o forem reivindicadas. <\/p>\n\n\n

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Feriados no Jap\u00e3o<\/strong> <\/h2>\n\n\n
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O site Matcha Japan<\/a> afirma que o Jap\u00e3o tem 16 feriados oficiais, alguns dos quais s\u00e3o combinados com fins de semana criado feriados prolongados. O governo japon\u00eas tamb\u00e9m determina que se um feriado cair em um domingo, a segunda-feira seguinte funcionar\u00e1 como feriado substituto. <\/p>\n\n\n\n

Infelizmente para muitos funcion\u00e1rios japoneses, um ambiente de trabalho rigoroso, juntamente com normas culturais para evitar incomodar as pessoas, resultou em muitas dificuldades para os indiv\u00edduos quando se trata de tirar folga, independentemente de terem direito contratual a isso. <\/p>\n\n\n\n

In\u00fameros estudos revelaram que o Jap\u00e3o ocupa consistentemente o \u00faltimo lugar no n\u00famero de pessoas que tiram f\u00e9rias e 17% dos funcion\u00e1rios japoneses perderam os seus dias de f\u00e9rias anuais remunerados porque n\u00e3o foram tirados. O site workhub.co.jp<\/a> descobriu em uma pesquisa que o Jap\u00e3o tem a menor taxa de utiliza\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias remuneradas, menos de 50%. <\/p>\n\n\n\n

Aqueles que tiram folga do trabalho para sair de f\u00e9rias geralmente tiram f\u00e9rias de 2 a 3 dias, o que \u00e9 fundamentalmente diferente de seus correspondentes internacionais, que tendem a tirar 2 semanas ou mais. Alguns motivos para n\u00e3o tirar folgas para sair de f\u00e9rias incluem o sentimento de culpa por incomodar os colegas de trabalho com trabalhos que ter\u00e3o de tomar conta na sua aus\u00eancia e a tradi\u00e7\u00e3o de ter de trazer lembran\u00e7as das f\u00e9rias, conhecida como omiyage. <\/p>\n\n\n\n

Se nenhuma das situa\u00e7\u00f5es acima o afeta, voc\u00ea \u00e9 seu pr\u00f3prio patr\u00e3o, trabalha em um local de trabalho menos tradicional ou trabalha para uma empresa internacional e estiver planejando f\u00e9rias, e ainda por cima longas, aqui v\u00e3o algumas dicas sobre como se organizar e ficar no controle antes de voar, dirigir, pegar \u00f4nibus ou o trem. <\/p>\n\n\n\n

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Contas a Pagar<\/strong> <\/h2>\n\n\n
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O guia Japan Living Guide listou as seguintes formas de pagar suas contas no Jap\u00e3o: <\/p>\n\n\n\n

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